8:00〜 出社→図面チェック・メール確認
出社したら、まずはその日の予定と図面のチェックからスタートします。山陽空調工業の施工管理は、空調・給排水・消防設備など複数の工事を同時に動かすことも多いため、朝の段取りが非常に重要です。
メールで職人さんや協力会社、元請け、官公庁からの連絡を確認し、変更事項があれば工程表などに反映。先輩に相談しながら「今日はどこを優先して確認するか」を整理してから現場へ向かいます。ここでの準備が、その日一日のスムーズさを左右します。
9:00〜 現場へ移動・職人さんとの朝礼
社用車で現場へ移動し、到着したらまずは職人さんたちとの朝礼です。新卒1〜3年目でも、現場では「今日何を・どこまで進めるか」を共有する役割を担います。
朝礼では以下のような内容を確認します。
- 当日の作業内容と担当範囲
- 安全上の注意点（足場・工具・高所作業など）
- 他職種との動線・作業時間の調整
いきなり難しい指示を出すわけではなく、最初は先輩の進行を見ながら、少しずつ自分でも話せる範囲を増やしていきます。
10:00〜12:00 工程・安全・品質チェック＆写真撮影
午前中は現場を歩きながら、職人さんの作業状況を確認して回ります。図面通りに配管やダクトが通っているか、他業種と干渉しないか、安全に作業できているかをチェックします。
同時に、記録用の写真撮影も大切な仕事です。完成後には見えなくなる天井裏や壁の中の配管を撮影し、あとから誰が見ても分かるように整理しておきます。
「ここはなぜこうなっているのか？」と職人さんに質問しながら覚えていくので、文系・未経験でも、少しずつ専門知識が身についていきます。
13:00〜16:00 打ち合わせ・書類作成・現場フォロー
昼休憩のあと、午後は打ち合わせや書類作成の時間が増えます。元請けや設備メーカーとの打ち合わせに同席し、工程の調整や追加工事の確認を行います。メモを取りながら、必要な情報を社内の設計担当や先輩に共有するのも新人の大事な役割です。
現場では、材料の搬入時間の調整、ちょっとした図面の修正指示、職人さんからの相談対応など「段取りとマネジメント」が中心。体力仕事というより「情報を整理して、みんなが動きやすい環境をつくる仕事」に近いイメージです。
16:00〜18:00 帰社後の整理・振り返り・明日の準備
夕方に帰社したら、撮影した写真を整理し、日報や報告書を作成します。工事の進捗、気づいたリスク、明日確認したいポイントをまとめ、社内で情報共有します。
山陽空調工業では、先輩や上司に相談しやすい雰囲気があり、「今日の判断はこれでよかったか」「次はどう改善するか」を一緒に振り返る時間も多いです。資格取得に向けた勉強会の日は、業務の合間に大学OB講師の授業を受けることも。毎日の仕事と学びが自然とつながる環境です。
文系・未経験でも活かせる力と、学生のうちに意識したいこと
施工管理職は専門性の高い仕事ですが、入社時点で完璧な知識は求められていません。それよりも、学生のうちに次のような力を意識しておくとスムーズです。
- スケジュール管理力：レポートやアルバイトの締切を守る習慣
- メモ力：打ち合わせ内容を整理して記録するクセ
- コミュニケーション力：サークルやバイトでの調整・相談の経験
これらは就活でのアピールにも直結します。「チームで動く中で、自分が段取り役になった経験」があれば、施工管理の仕事イメージとして伝えやすくなるはずです。